近日，在廣東省深圳市光明區(qū)馬田街道的引領(lǐng)下，基層治理改革與創(chuàng)新的新動能正在這片土地上生動呈現(xiàn)。馬田街道堅持黨建引領(lǐng)，以創(chuàng)新驅(qū)動消防治理，以“紅色小分格”模式打造出別具一格的消防治理新格局，確保了小分格“最后一公里”的火災(zāi)防控工作。

      據(jù)了解，馬田街道的“紅色小分格”是以社區(qū)網(wǎng)格為基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)為核心，將社區(qū)劃分為若干個小分格，通過精細化管理和服務(wù)，實現(xiàn)社區(qū)治理的全面覆蓋。在此框架下，消防治理作為重要的一環(huán)，被賦予了新的活力和動能。

      馬田街道通過設(shè)立“紅色小分格”消防工作站，每個工作站都配備專業(yè)的消防網(wǎng)格員，他們負責開展消防安全宣傳、火災(zāi)隱患排查、初期火災(zāi)撲救等工作。這種做法不僅強化了消防工作的基層力量，也使得每一個小分格都有人管、管得好。

      今年以來，馬田街道共受理民生訴求7932宗，辦結(jié)7820宗，辦結(jié)率達到98.5%，群眾滿意度接近100%。這一數(shù)據(jù)的背后，是“紅色小分格”模式下消防工作的扎實推進和有效落實。

      馬田街道還通過開展“電動自行車公益安檢進萬家”活動，組織各社區(qū)“紅色小分格”網(wǎng)格員為居民的電動自行車進行安全檢查，確保電動自行車的安全使用。這種貼近民生的服務(wù)方式，得到了廣大居民的熱烈歡迎和好評。

      此外，馬田街道石圍社區(qū)的“07”分格成功解決了兩起勞資糾紛，這一成果引起了轄區(qū)居民群眾的廣泛關(guān)注。在這兩起勞資糾紛中，網(wǎng)格員不僅發(fā)揮了信息收集的作用，還積極參與協(xié)調(diào)和解決，使得問題得以妥善處理。

      馬田街道的“紅色小分格”模式不僅細化了治理單元，重塑了治理流程，還推動了條塊融合，有效破解了街道治理的諸多難題。這種以人民為中心的治理理念，將黨的基層組織建設(shè)與社區(qū)治理緊密結(jié)合，為社區(qū)治理注入了新的活力。

      馬田街道的“紅色小分格”模式是新時代基層治理改革與創(chuàng)新的生動實踐。通過這一模式，街道黨工委和社區(qū)黨組織在推動民生訴求服務(wù)、加強消防治理、促進社會和諧等方面發(fā)揮了重要作用。

      總的來說，馬田街道的“紅色小分格”模式已經(jīng)成為了推動消防治理現(xiàn)代化的重要力量。未來，馬田街道將繼續(xù)深化這一模式，不斷探索創(chuàng)新，以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施，推動消防治理工作再上新臺階，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作出更大的貢獻。